|
| Обучение персонала |
 |
Обучение персонала
Несмотря на постоянный технический прогресс, основой в деятельности любой компании были и будут люди, поэтому успешность предприятия во многом зависит от их профессионализма и правильной организации работы. Для эффективного управления человеческим капиталом в компании необходима продуманная система развития персонала, включающая в себя различные программы обучения, тренинги и семинары.
Подробнее о подходах к развитию персонала вы можете узнать в подразделах:
- деловые игры;
- коучинг;
- тренинги и семинары;
- дистанционное обучение.
|
|
| Принципы TQM |
|---|
Еще в послевоенные годы в СССР были заложены основные принципы TQM (например, системный подход к управлению, роль руководства, принятие решений, основанных на фактах, вовлечение работников)....
подробнее..
|
|
