|
Обучение персонала |
 |
Обучение персонала
Несмотря на постоянный технический прогресс, основой в деятельности любой компании были и будут люди, поэтому успешность предприятия во многом зависит от их профессионализма и правильной организации работы. Для эффективного управления человеческим капиталом в компании необходима продуманная система развития персонала, включающая в себя различные программы обучения, тренинги и семинары.
Подробнее о подходах к развитию персонала вы можете узнать в подразделах:
- деловые игры;
- коучинг;
- тренинги и семинары;
- дистанционное обучение.
|
|
А зачем они нужны? (исследования эти) |
---|
Да, всем известно, что маркетинговые исследования проводить необходимо. И все-все их проводят. А все ли возможности при этом используются?Рассмотрим некоторые возможности, которые может получить... подробнее..
|
Продавцы и маркетологи налаживают связь |
---|
Диспозиция банальна и всем знакома: в фирме есть отдел продаж, есть отдел маркетинга. Первые – "бойцы на передовой". Вторые – аналитики-стратеги. Первые ежедневно купаются в море информации. Вторые... подробнее..
|
|