Как найти специалиста. Десять способов. |
Конечно, идеально, когда поиск персонала - процесс, заранее хорошо спланированный и продуманный, когда проведены исследования оптимальных путей подбора. Однако очень часто бывает так, что потребность...
подробнее.. |
|
Подбор персонала :: Общие рекомендации |
|
Подбор персонала - общие рекомендации
В данном подразделе вы можете ознакомиться с общими рекомендациями по подбору персонала для компании. С чего начать? Какие способы использовать при выборе между кандидатами? Как минимизировать затраты и максимизировать эффект работы HR-отдела? Ответы на эти и другие вопросы вы найдёте в статьях подраздела.
Подбор персонала - общие рекомендации: статьи
Кризис и рынок труда. Трехсторонний взгляд: кандидаты, работодатели, кадровые агентства.
подробнее..
Подбор персонала - это одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении "боевого духа" сотрудников.
подробнее..
Типичная ситуация для менеджера по персоналу или руководителя заключается в том, что нужен самый-самый лучший специалист, а денег на его активный поиск нет. Как быть в такой ситуации?
подробнее..
Конечно, идеально, когда поиск персонала - процесс, заранее хорошо спланированный и продуманный, когда проведены исследования оптимальных путей подбора. Однако очень часто бывает так, что потребность возникает в последний момент и все должно решаться как можно быстрее.
подробнее..
|
|
Как найти специалиста. Десять способов. |
Конечно, идеально, когда поиск персонала - процесс, заранее хорошо спланированный и продуманный, когда проведены исследования оптимальных путей подбора. Однако очень часто бывает так, что потребность...
подробнее.. |
|